2022年7月1日上午，华纳药厂“2022届青年员工学习研讨班结业典礼”圆满落下帷幕。欧亿体育·（中国）官方网站人力资源部长张品、湖南华纳大药厂科技开发有限公司副总经理谭跃受邀出席活动。

本次结业典礼以个人成长心得分享展示的形式进行。邀请到八位优秀的青年员工，结合青年员工培训内容，个人工作内容、成长心得、总结与思考等方面进行汇报。

在每位青年员工分享结束后，两位领导从展示材料制作、汇报流畅性、信息化创新方面进行了详细而中肯的点评。

谭博表示，青年员工培训项目的结束，是各位青年员工迈入职业生涯新阶段的开始。在信息化的时代背景下，各位青年员工要善用工具，提升自己工作及学习的效率。在工作中对自己应当有更加明确的规划，坚持学习和复盘的良好习惯。关注细节，勤于思考，遇到问题先思考后多提问，更加积极地面对未来的挑战。

张总对每一位展示的青年员工进行了回顾与点评。他结合自身从“研发—质量—人力资源”跨越式的职业发展道路的经验，对各位青年员工的职业发展提出了建议：在入职的一年里，各位青年员工实现了从校园到职场的跨越，未来大家将面临各种工作与生活挑战，唯有不断坚持、对自己严格要求，对工作中出现的问题要进行深刻的分析，才能不断提升自己的专业技能及综合素质，实现从优秀到卓越的跨越。
为了表彰全年来优秀青年员工在日常里扎实开展自我学习与实践，我们进入颁奖环节：来自总部的朱杰、刘嘉麒、张煜昕、彭婷、杨柳枝；来自铜官基地的白永清、黄滨；以及来自浏阳基地的赖微、王瑛、邹心怡获得了优秀学员的荣誉。

最后，由两位领导为22届的青年员工们一一颁发结业证书，这代表着他们作为新员工的生涯告一段落，正式迈入新的阶段。

为期一年的2022届青年员工学习研讨班已经顺利结业。青年员工是建设公司的生力军，代表着公司的精神面貌，也代表着公司的未来。让我们继续相聚在一起，揣着激情，带着信心，在工作岗位上扬帆起航！