2021年8月28日上午，华纳药厂“2020届青年员工学习研讨班辩论赛暨结业典礼”顺利落下帷幕，采购中心总监徐总、质量总监张总、质检中心周主任受邀出席活动并担任辩论赛评委

在熟悉辩论赛规则后，来自总部的两支队伍率先开始辩论交锋。本场辩论的辩题是“医药企业发展是更需要通才还是专才？”正方“华纳四剑客”队认为“医药企业发展更需要通才”，反方“术有专攻”队则认为“医药企业发展更需要专才”。

在双方有理有据的观点碰撞中，反方“术有专攻”队以更出色的逻辑性和说服力胜出，反方三辩获本场最佳辩手。

“辩题强调的是‘更需要’而不是‘只需要’，青年员工要立足于岗位，先成为专才，再成为通才”，周主任这样点评到。“作为青年员工应先找好自身定位，结合自身特点，再来选择成为专才还是通才，这个辩题也让我有了诸多思考”，张总结合自身工作经验表达了对于辩题及青年员工发展的不同观点。

第二场辩论的辩题是“取消GMP认证对于企业是减负还是增压？”，来自铜官基地的“我们说的都”队持正方立场，认为“取消GMP认证对企业是减负”，来自浏阳基地的“蒹葭”队持反方立场，认为“取消GMP认证对企业是增压”。本场辩题与基地各位辩手的工作紧密相关，各位辩手结合专业知识和具体案例表达了自己的观点。

      最后正方“我们说的都”队略胜一筹，反方四辩获本场最佳辩手。三位评委也针对两队在辩论过程中的部分论据偏差做了纠正，并强调取消GMP认证并非取消GMP检查，药品安全与质量是我们的立信之本，作为医药企业的员工，我们需时刻践行质量管理理念，把好产品质量关。

两场辩论赛告一段落后，铜官基地101车间张鑫作为青年员工代表特地分享了他与华纳相伴一年的感悟，“一年多以来，经过一步步地学习与应用实践，我也看到了自己一步一步的成长，虽不能说自己已成为专家，但我已不再是一年前那个毛头小伙，终于也可以独挡一面了”。

随后，徐总为本次活动及本届青年员工学习研讨班的学习活动做总结致辞，对大家在这一年的成长表示了认可，并表达了对青年员工的鼓励和祝福，“希望大家能继续认真学习和思考，学好用好专业知识，在华纳的舞台上发光发热！”

最后，在现场热烈的掌声中，我们迎来了颁奖和颁发结业证书的环节，并一同合影留念，记录这一珍贵瞬间。

为期一年的2020届青年员工学习研讨班顺利结业，在这一年的学习与实践中，有欢笑有汗水，有挑战有成长。青年员工代表着华纳的活力与希望，未来，公司与各位青年员工也将持续投入，发挥青年员工的优势与所长，共创华纳新的辉煌！